1990年代后期,随着房地产的蓬勃发展,下游装饰行业也迎来了快速增长的阶段。 一大批装饰企业应运而生,并以组织形式陆续出现。 至此,装饰行业开始显现规模。 化发展。 富格装饰在这一阶段成立,进驻南京,发展了20多年。
入行的错误方式被老板一眼识破
作为职业经理人,在进入装饰行业之前,姜典苏原本是一名汽车销售经理 部。 一次偶然的机会,他认识了富格装饰的创始人许业龙。 两人渐渐熟悉起来。 蒋点素也是从汽车行业进入装饰行业的一个失误。 总经理。
当时富格装修已经成立 15年来,一方面,外部环境发生了翻天覆地的变化,移动互联网发展迅猛。 另一方面,公司原有的获客方式逐渐失效。 福格正面临前所未有的发展拐点。 当时加入公司的蒋点苏,也肩负着为公司寻找新的成长道路的重任。
蒋点素进入公司没多久,就遇到了土巴兔的业务联系人。 事实上,当时富格和土巴兔南京分公司就在同一栋楼里,他们互相比较了彼此的交流。 很多时候,在了解了土巴兔的公司情况和合作模式后,蒋点苏找机会向许业龙汇报。 没想到,两人一拍即合,一致认为将家装业务与互联网相结合,可能会成为公司业务的一个新方面。 于是,他们很快敲定了与土巴兔的合作。
其实,富格装饰此前也尝试过一些新的获客方式,比如2010年前后与当地电视台合作,通过某家装电视栏目进行品牌曝光,在各大电视频道获客。 同时。 但是,这种方式在实施一两年后逐渐遇到瓶颈。
富格装饰在土巴兔成立的背后,除了互联网转型的原因外,在蒋点素看来,还有一次到土巴兔总部考察调研的机会。 已经是时候下飞机了。 晚上九点多,到达土巴兔后,办公室还灯火通明,大家围坐会议室里议论纷纷。 “当时,我被土巴兔团队的专业精神和热情所感动。 我们都觉得土巴兔会是一个值得期待的平台。 这个团队是值得信赖的合作伙伴。”蒋点素说。
合作后,除了获客渠道外,土巴兔还帮富格解决了用户口碑的大问题。因为家装行业有几大特点,比如 由于频率低,地域性,过去很长一段时间,行业内没有公开透明的口碑评价体系,虽然这种方式也能带来一些回头客,但无法触及关系外的客户 圈,还有很多限制。
依托土巴兔平台的口碑评价体系,保留了富格服务的每一位业主。通过平台口碑的建立 嘴上说,新东家对公司的信任也是可以很快建立起来的。
< p>值得一提的是,富格装饰自成立以来,收获颇丰 关注用户口碑。 创始人许业龙在创业之初就确立了“用亲民的价格,做一个有良心的项目”的企业文化价值观。 徐业龙认为,只有站在用户的角度,保质保量地解决用户的需求和问题,才是企业发展之道。
为了贯彻这一原则,富格对整个团队的服务流程和服务细节制定了高标准,对设计师进行定期统一培训,并通过工程部会议为基层建设团队 . 实行严格管理。 “我们希望通过流程机制的实施,能够为每一位客户带来更好的装修体验,避免客户在签约前后产生落差感。” 江殿素说。
除了常规的训练机制外,福格还制定了“三快一回一反思”的工作原则。装修过程中,业主提出问题,富格会第一时间回复,2小时内给业主解决方案,24小时内解决。 “一回”是指工程部负责人需要在问题解决后的第二天给业主回电,了解业主对解决问题的满意程度。 “一次反思”是指对出现的问题的处理。 大家需要通过工程部会议共同回顾,总结经验,为后续项目制定计划。
为了及时发现服务过程中的问题,蒋点素还将每周抽出2小时观看平台新评价。 一旦发现业主投诉,江店素将第一时间召集相关人员了解情况并当面回应。
这套工作机制,就像蒋点素总结的福格三大优势,口碑为王,互联网思维和执行力强。 正因为如此,富格装饰在土巴兔平台上积累了超过5600条真实用户评论。 更难得的是,在积累了上千条评论后,口碑依旧保持5分满分。
用蒋点素的话来说,就是 口碑是企业最宝贵的品牌资产,做口碑的企业,虽然走的可能不如别人快,但一定可以走得更稳更远。
2020年上半年,一些传统装修公司的同事过来告诉江店素,现在小区进不去,展会也开不了。 该公司已经几个月没有任何工作了。 现在,就让姜典苏帮忙吧。 这时候,蒋点苏庆幸的是,弗格没有错过六年前的互联网快车。
蒋点素提到,图巴特的营业员经常输出一些业务 并提供给公司作为后续业务调整的参考。 比如每个区域的房间容积率、合同率、客户单价等,通过这些数据,公司可以快速掌握近期市场行情,同时调整下一步业务布局和战略发挥。
据悉,自2017年起,富格装饰先后成立扬州分公司、江宁分公司、江都分公司。 基本上以每年增加一个分店的速度稳步增长。 目前富格装饰集团拥有2000平方米的一站式装修体验馆和3家分公司,年产值已突破8000万。 “推动互联网家装流程和标准落地”和“扩大公司规模”成为富格装饰2021年的两个小目标。
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