云峰莫干山职业技能等级认证试点评审会圆满结束
6月2日，浙江盛华云峰新材料有限公司、浙江云峰莫干山地板有限公司、浙江云峰莫干山家居用品有限公司、浙江云峰莫干山装饰建材有限公司。 技能等级认定试点评审会在云峰莫干山家居研究院召开。
德清县人力资源和社会保障局副科长姚伟星、佐力药业人力资源经理吴树标、浙江省林科院副院长方崇荣、浙江省林科院检测处处长徐满平、德清县职业技能 评委中心谢国艳、云峰莫干山人力资源总监于友、云峰莫干山家居研究院沉云芳院长、云峰莫干山家居研究院副院长庞晓仁、云峰莫干山家居研究院副院长庞小任、云峰莫干山家居研究院人力资源总监 家居研究院副院长于友桂承胜、云峰莫干山项目投资发展部经理卢荣进、云峰莫干山人力资源部经理石本华出席会议。
在评审会上，云峰莫干山人力资源部经理石本华汇报了职业技能水平评价管理的阶段和具体评价方法，并回答了有关部门的询问。 评审组给参会人员 专家评审组表明，云峰莫干山多年来非常重视人才和技能的培养。
随后，专家评审组在云峰莫干山相关负责人的带领下，参观了云峰莫干山职业技能检测现场和莫干山全屋定制生产车间，并给予高度评价 云峰。 冯莫干山的企业实力。
本次评审会议，专家评审组通过听取汇报、文件评审、技术抽查、现场检查、交流询问等方式，对云峰莫干山职业技能等级认证试点工作方案进行了梳理， 和查询。 还对申报职业清单、标准编制、题库开发、场地设备、奖励制度、管理流程、运营监督等进行了审核评估。 专家评审组对云峰莫干山的人才考核办法和人才激励政策提出宝贵意见，分享成功经验。 这些经验和意见将有助于完善技能人才多元化评价机制，拓宽技能人才成长渠道。 他们是云峰莫干山在这次评审会上获得的宝贵财富。
最后，专家评审组一致认为，云峰莫干山已经具备职业技能等级资格注册的工种条件，可以开展职业技能资格的试点工作。 记录范围内。 这一标志伴随着云峰莫干山在人才队伍建设上又迈出了坚实的一步。
近年来，国内外经济环境给公司的深刻影响对促进产业升级和职工素质提出了新的要求。 随着工业4.0和智能制造时代的到来，企业的高质量发展需要更多高技能人才的保障。 技术工人队伍是支撑中国制造和中国创造的重要力量。 专业技能的提升对企业的发展和员工的成长都具有重要意义。 公司也肩负着为社会培养更多高技能人才、帮助员工成长的责任和使命。
云峰莫干山将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励更多员工以技能成才，以技能报国。 同时，我们还将严格要求、规范管理、认真教学，全面提高员工职业技能和就业创业能力，为公司和社会培养更多知识型、创新型、技术型人才。
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德清县人力资源和社会保障局副科长姚伟星、佐力药业人力资源经理吴树标、浙江省林科院副院长方崇荣、浙江省林科院检测处处长徐满平、德清县职业技能 评委中心谢国艳、云峰莫干山人力资源总监于友、云峰莫干山家居研究院沉云芳院长、云峰莫干山家居研究院副院长庞晓仁、云峰莫干山家居研究院副院长庞小任、云峰莫干山家居研究院人力资源总监 家居研究院副院长于友桂承胜、云峰莫干山项目投资发展部经理卢荣进、云峰莫干山人力资源部经理石本华出席会议。
在评审会上，云峰莫干山人力资源部经理石本华汇报了职业技能水平评价管理的阶段和具体评价方法，并回答了有关部门的询问。 评审组给参会人员 专家评审组表明，云峰莫干山多年来非常重视人才和技能的培养。
随后，在云峰莫干山相关负责人的带领下，专家评审组参观了云峰莫干山职业技能检测现场和莫干山全屋定制生产车间，并给予高度评价 云峰。 山顶莫干山企业力量。
本次评审会议，专家评审组通过听取汇报、文件评审、技术抽查、现场检查、交流询问等方式，对云峰莫干山职业技能等级认证试点工作方案进行了梳理， 和查询。 还对申报职业清单、标准编制、题库开发、场地设备、奖励制度、管理流程、运营监督等进行了审核评估。 专家评审组对云峰莫干山的人才考核办法和人才激励政策提出宝贵意见，分享成功经验。 这些经验和意见将有助于完善技能人才多元化评价机制，拓宽技能人才成长渠道。 他们是云峰莫干山在这次评审会上获得的宝贵财富。
最后，专家评审组一致认为，云峰莫干山已经具备职业技能等级资格注册的工种条件，可以开展职业技能资格的试点工作。 记录范围内。 这一标志伴随着云峰莫干山在人才队伍建设上又迈出了坚实的一步。
近年来，国内外经济环境的深刻影响对推动产业升级和劳动者素质提出了新的要求。 随着工业4.0和智能制造时代的到来，企业的高质量发展需要更多高技能人才的保障。 技术工人队伍是支撑中国制造和中国创造的重要力量。 专业技能的提升对企业的发展和员工的成长都具有重要意义。 公司也肩负着为社会培养更多高技能人才、帮助员工成长的责任和使命。
云峰莫干山将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励更多员工以技能成才，以技能报国。 同时，我们还将严格要求、规范管理、认真教学，全面提高员工职业技能和就业创业能力，为公司和社会培养更多知识型、创新型、技术型人才。
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