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“卓”不凡，“悦”上榜，红星美凯龙荣获“2021中国优秀管理公司”

家居设计
2021-07-01 16:50

6月30日，由德勤主办的第三届中国优秀管理公司颁奖晚宴在成都举行。红星美凯龙从众多候选企业中脱颖而出，荣获“2021中国优秀管理公司新锐企业”，成为首家获此殊荣的家居分销企业。

The Best Managed Companies (BMC) 项目由德勤加拿大于 1993 年创立。2018 年，BMC 进入中国。德勤与新加坡银行、香港科技大学商学院、哈佛商业评论中文版、本地商会联合筛选候选企业，挖掘出管理理念最先进、管理水平卓越的中国民营企业 .

BMC的选拔过程可以说是名列前茅。德勤首先根据四大标准（战略和执行能力、核心运营能力、组织文化和财务能力）从各个行业中选出顶尖公司。然后专家组进行现场评审，最后由评审委员会投票选出最终获胜者。

2018年以来，BMC项目迅速成为衡量中国民营企业管理成熟度的“金尺”。复星国际、科大讯飞、新东方、创维集团等各行业龙头企业均获此殊荣。今年，安踏集团、永辉超市、蓝色焦点、汽车之家、恒隆地产、百健康、红星美凯龙联合成为BMC的最新成员。

红星美凯龙凭什么征服了挑剔的评委？

在4月份的现场考察中，红星美凯龙家居集团总裁、装饰产业集团CEO谢健总结了公司的“管理之道”：

“我们35年积累的基因如下。第一个是‘学习型组织’。红星美凯龙在创新中保存成功，在颠覆中保存成功，不断去旧，唤醒组织活力，立足未来看看今天。

没有。二是“专业创业”。我们尊重用户思维，成就员工，匠心创新，以“用事业创业激情，让每一个生活变得卓越卓越”为信念，从事人才培养、业务培训、资源聚集。在其他方面，成为专业企业家的摇篮和实践空间；

三是“相马文化与赛马文化相结合”，从发现人才、培养人才、成就人才到竞相相互学习、自我突破、构建自我。驱动的组织文化。

最终，红星美凯龙作为行业龙头，实现产业链纵向整合，横向跨界创新，与七大生活美学产业链并肩作战，实现与合作伙伴共赢，与消费者同频，代表一种新型的商业升级模式，一种具有中国范式的时代创新精神。这就是我们组织强大的原因。”同时，红星美凯龙通过青年鲁班计划等项目建立了敏捷的人才供应链体系，确保组织结构更加年轻化，实现组织管理从“ 人事管理”转为“绩效管理”。最新数据显示，红星美凯龙大运营部主要负责人更换率达到58%，平均年龄38.63岁；省业务发展中心部负责人更换率率为 51%，平均年龄为 40 岁。

海陆空三军总司令在BMC选址时与德勤专家交流

感谢独特的管理模式，红星梅西龙“轻资产、重经营、去杠杆”的战略今年有序实施，各项业务取得突破。

通过轻资产模式，红星美凯龙可以快速降低资本支出，实现委托商场、战略合作商场和加盟商场在下沉市场的渗透，从而与自营商场形成良好的协同效应在国内一线城市和二线城市的优质地段，为家居品牌提供扎实的流量和交易场景，更能满足老房、二手房和存量市场局部改善的需求。< 乙r>

在重磅运营措施下，红星美凯龙可以在流量、供应链、数字化等方面为品牌和经销商赋能，帮助品牌和经销商更好地满足消费者对品质的消费需求，功能性、体验性、智能性和风格化为消费者提供了更好的需求，提供了家居与线上线下相结合的便捷购物体验。

红星美凯龙也通过保持充足稳定的经营现金流、固定A股增长、削减资本支出、剥离非主资产等方式稳步推进下行。更好地抓住市场机遇。

2021年第一季度，公司实现收入33.4亿元，同比增长30.7%；扣除后归属于母公司的净利润为4.1亿元，同比增长101.5%。截至3月底，以委托经营、特许经营为代表的轻资产商场已达339家； 618期间，总销量突破86亿。九大事业部全力推动整个行业的品牌发展和品类升级；家装业务也继续保持100%以上的增速。

获奖企业将能够使用德勤全球“年度卓越管理认证”标志成为BMC全球网络的一员，获得与全球优秀企业交流的机会。这对于以“打造中华民族世界商业品牌”为愿景的红星美凯龙来说，无疑是一个走出去的好机会。

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